La Justicia puso un freno a los cambios de turno arbitrarios: fallo protege a los trabajadores
Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dejó un mensaje contundente para las empresas: cambiarle el turno a un trabajador sin su consentimiento puede costarles muy caro. La Sala X del tribunal determinó que pasar a un empleado de un horario diurno a uno nocturno constituye una alteración “esencial” del contrato
