El Gobierno del Chubut alcanzó este martes un nuevo acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores de la salud pública provincial, en el marco de las negociaciones paritarias que se desarrollan con distintos sectores estatales.
El entendimiento fue firmado con los sindicatos ATSA, UPCN, AGREMEDCh y SISAP, mientras que también participaron representantes de ATE durante la reunión realizada en Rawson.
La propuesta acordada contempla un incremento del 8% sobre el valor móvil del salario básico, que será aplicado en tres tramos durante mayo, junio y julio, tomando como referencia el haber del mes inmediato anterior.
Uno de los puntos centrales de la negociación fue el reclamo por el pago del arancelamiento hospitalario, una demanda sostenida por trabajadores y gremios del sector.
En ese marco, las autoridades provinciales confirmaron que el pago se realizará durante junio y aseguraron que buscarán efectivizarlo “en el menor plazo posible”.
La negociación estuvo encabezada por el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, junto al ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi, y el recientemente asumido secretario de Salud, Sergio Wisky.
Además del aumento salarial, las partes acordaron abrir nuevas instancias de discusión para abordar otros reclamos pendientes del sistema sanitario provincial.
El próximo 18 de mayo se realizará una mesa técnica destinada a analizar el pase a planta permanente de trabajadores contratados, mientras que en junio volverán a reunirse en paritarias para discutir adicionales específicos del sector.
También quedó pendiente la revisión del esquema de horas de guardia, que será evaluado tras una auditoría técnica sobre las prestaciones realizadas.
Por otra parte, el Gobierno convocó para el 14 de mayo a la firma del Texto Unificado del Convenio Colectivo de Salud, instancia en la que además se formalizará la incorporación de AGREMEDCh al convenio.
