El acuerdo entre el Gobierno de Chubut, ATE y UPCN establece ajustes salariales mensuales hasta diciembre, una suba escalonada del adicional por zona hasta alcanzar el 90% y un nuevo mecanismo de recategorización según la antigüedad.
El Gobierno de Chubut y los gremios que representan a los auxiliares de la Educación alcanzaron un acuerdo paritario que establece modificaciones salariales y un nuevo esquema para las recategorizaciones del personal.
De la reunión participaron los ministros de Educación, José Luis Punta; de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; y de Economía, Gustavo Paz, además de autoridades de la Secretaría de Trabajo y representantes de ATE y UPCN.
Uno de los principales puntos acordados fue la actualización mensual y acumulativa de los salarios de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional, que se aplicará entre agosto y diciembre de 2026.
Cómo será la actualización salarial
Según lo establecido, cada mes se incorporará al sueldo básico la variación del IPC nacional correspondiente al mes inmediato anterior. El mecanismo tendrá carácter acumulativo y estará vigente hasta diciembre.
También se acordó modificar progresivamente el adicional por zona, actualmente ubicado en el 51%.
El porcentaje será del 60% en agosto, 70% en septiembre, 80% en octubre y 90% a partir de noviembre.
Nuevo sistema de recategorizaciones
Otro de los puntos incluidos en el acuerdo corresponde a la carrera de los auxiliares de la Educación.
Se estableció un sistema de recategorizaciones automáticas en función de la antigüedad, que será gestionado de oficio por las áreas de Recursos Humanos. De esta manera, los trabajadores alcanzados no deberán iniciar individualmente el trámite para solicitar el cambio de categoría.
Para determinar la antigüedad también se reconocerá el tiempo de servicio prestado bajo la modalidad de horas cátedra.
El procedimiento se realizará anualmente. Se tendrá en cuenta la antigüedad reconocida al 31 de enero de cada año, durante febrero se procesarán las recategorizaciones correspondientes y los cambios tendrán impacto en la liquidación de haberes del mes siguiente.
El entendimiento alcanzado en la mesa paritaria establece así las condiciones salariales para los próximos meses y modifica el procedimiento mediante el cual los auxiliares de la Educación podrán avanzar de categoría de acuerdo con sus años de servicio.
