En el marco de la reunión paritaria realizada este 25 de febrero, la conducción de ATECH rechazó el ofrecimiento salarial presentado por el Gobierno provincial al considerarlo insuficiente.
Desde el gremio docente plantearon una serie de propuestas que, aseguran, apuntan a una recomposición sostenida y a mejoras estructurales en el sistema educativo.
Entre los principales puntos, ATECH solicitó el pase del ítem de profesionalidad docente al salario básico, con el objetivo de impactar de manera directa en la estructura salarial. Asimismo, propuso ordenar el nomenclador para reparar inequidades y garantizar, a través de esa herramienta, mejoras en los haberes.
Otro de los reclamos fue la reglamentación de la Ley VIII N° 131 —sancionada en 2019— que crea el fondo de mantenimiento de escuelas, además de evaluar su eventual aplicación en la distribución del ingreso al salario.
En cuanto al funcionamiento de los establecimientos, el sindicato pidió la ejecución urgente de las partidas de limpieza para asegurar el normal desarrollo de las actividades escolares. También solicitó el inmediato ofrecimiento de los cargos MAT y MATT, así como la habilitación de la cobertura de medios cargos de auxiliares.
Finalmente, desde ATECH insistieron en la necesidad de mantener la paritaria abierta y permanente, de manera que permita recuperar el salario “de forma sostenida y progresiva”.
Tras la presentación de estas propuestas, el Gobierno solicitó un cuarto intermedio hasta la semana entrante, a la espera de continuar con las negociaciones.
