El proyecto de Modernización Laboral avanza en 9 artículos de la Ley de Contrato de Trabajo que establecían al menos tres cláusulas específicas para las trabajadoras.
En su artículo 194, el proyecto de modernización laboral enviado por el Poder Ejecutivo propone una serie de derogaciones, entre ellas a 9 artículos de la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), de los cuales tres están referidos al trabajo de mujeres.
Se trata de la eliminación del artículo 174, el cual reza: “Descanso al mediodía. Las mujeres que trabajen en horas de la mañana y de la tarde dispondrán de un descanso de 2 horas al mediodía, salvo que por la extensión de la jornada a que estuviese sometida la trabajadora, las características de las tareas que realice, los perjuicios que la interrupción del trabajo pudiese ocasionar a las propias beneficiarias o al interés general, se autorizare la adopción de horarios continuos, con supresión o reducción de dicho período de descanso”.
También plantea la derogación del artículo 175, que actualmente prohíbe “encargar la ejecución de trabajos a domicilio a mujeres ocupadas en algún local u otra dependencia en la empresa”.
Y, finalmente, el 176, que prohíbe “ocupar a mujeres en trabajos que revistan carácter penoso, peligroso o insalubre”, detalla El Parlamentario.
