Provincia y los gremios AMET, ATECh, SITRAED, SADOP y UDA alcanzaron acuerdos sobre requisitos para el concurso de ingreso docente y sobre la actualización del nomenclador de cargos jerárquicos. También se avanzó en la reconversión de regentes de Secundaria en vicedirectores.
El Ministerio de Educación de Chubut y representantes de los principales gremios docentes avanzaron en una serie de acuerdos vinculados con el Concurso de Ingreso al Primer Grado del Escalafón Docente para el Ciclo Lectivo 2027 y con la actualización del nomenclador de cargos jerárquicos.
La reunión se realizó en Rawson y contó con la participación de representantes de AMET, ATECh, SITRAED, SADOP y UDA, además de autoridades del Ministerio de Educación. El encuentro dio continuidad a las negociaciones iniciadas durante la semana y permitió acercar posiciones sobre varios puntos que todavía estaban en discusión.
Uno de los ejes centrales fue la revisión de la Resolución ME Nº 660/26, que regula los requisitos para ingresar por concurso en los niveles Inicial y Primario. Entre los criterios analizados aparecen una antigüedad mínima de dos años en la docencia, un concepto profesional no inferior a “Bueno” y un límite de ingreso de 53 años.
Sobre este último punto, los gremios coincidieron en pedir la homologación del criterio que contempla una excepción para quienes, aun superando esa edad, puedan acreditar 25 años de aportes al cumplir los 62 años. En cambio, hubo diferencias entre las organizaciones respecto de los requisitos de antigüedad y concepto profesional, por lo que esos aspectos continúan siendo parte del debate.
También se acordó modificar el momento en que deberá presentarse el alta médica en determinados casos previstos por el Régimen de Licencias Docentes. A propuesta de ATECh, con acompañamiento de SITRAED, SADOP y UDA, se resolvió que esa documentación sea presentada al momento de la toma de posesión.
Otro de los puntos tratados estuvo vinculado con los cargos de modalidades y áreas especiales. Desde el Ministerio explicaron que su cobertura dependerá de las necesidades que surjan de la matrícula proyectada para 2027, aunque no se descartó avanzar más adelante con nuevas titularizaciones.
Avances en el nomenclador docente
La Mesa Técnica también trabajó sobre la actualización del nomenclador de cargos jerárquicos, una discusión que tiene impacto directo en el reconocimiento de funciones y en la estructura salarial.
Los gremios valoraron el avance y acordaron solicitar la homologación de la propuesta presentada por el Ministerio, aunque plantearon que todavía quedan cargos y particularidades que requieren una revisión más detallada.
Además, las partes coincidieron en avanzar con la reconversión de los cargos de regente del Nivel Secundario en cargos de vicedirector, manteniéndolos dentro de las Plantas Orgánico-Funcionales de las escuelas y conservando sus condiciones.
El acuerdo no cierra por completo la discusión, pero deja encaminados varios puntos centrales de cara al ciclo lectivo 2027 y abre la puerta a nuevas mesas técnicas para seguir ajustando requisitos, cargos y escalas dentro del sistema educativo provincial.
