Los ex choferes de Patagonia Argentina, que aún permanecen vinculados laboralmente a la empresa mientras aguardan el traspaso a la nueva prestataria MR, expresaron su preocupación ante la falta de certezas sobre su futuro laboral. Son 72 familias que aseguran encontrarse “en un limbo” y reclaman al Municipio que intervenga para conocer cuándo serán incorporados al nuevo esquema de transporte.
Andrés Vera, referente de los ex choferes de Patagonia Argentina, explicó que el grupo presentó el jueves pasado una nota dirigida al intendente Othar Macharashvili y al Concejo Deliberante para solicitar explicaciones sobre la situación.
“Ya pasó un mes y medio de lo que nosotros tenemos pactado con Patagonia Argentina, que nos va a sostener el sueldo durante tres meses, y después de eso no sabemos qué va a pasar”, señaló Vera.
Los trabajadores también pidieron conocer cuándo llegarán las unidades restantes previstas para completar la prestación del servicio y solicitaron que se realicen inspecciones para determinar cuántos colectivos están circulando y qué cantidad de personal fue incorporada por MR.
“Queremos saber cómo se está manejando, porque no tenemos ningún tipo de comunicación con MR. Nunca hasta el momento nos han llamado ni nos han dicho nada”, sostuvo el referente.
Según explicó, la nota fue entregada tanto al Ejecutivo municipal como a los concejales, pero hasta el momento no recibieron respuestas.
“Lo que nosotros queremos saber es cuándo van a venir las 20 unidades restantes para saber cuándo vamos a ser absorbidos por la nueva empresa”, manifestó.
72 familias, sin certezas
La principal preocupación de los trabajadores está puesta en el vencimiento del período durante el cual Patagonia Argentina continuará abonando sus salarios. Vera remarcó que, más allá de esa cobertura temporal, no cuentan con una garantía de que serán convocados posteriormente por MR.
“Somos 72 familias que estamos esperando y estamos realmente en un limbo porque no sabemos qué es lo que va a pasar. No tenemos seguridad de absolutamente nada”, afirmó.
En ese sentido, el pedido apunta a obtener certezas sobre la continuidad laboral.
“No estamos garantizados de nada, que después de estos tres meses nos llamen a trabajar. Eso es lo que nosotros le estamos pidiendo al intendente: que nos aclare esa situación, que nos garantice que vamos a continuar trabajando. Más que nada, queremos continuidad laboral”, expresó Vera.
La incertidumbre también condiciona las posibilidades de los trabajadores de buscar otras alternativas laborales, debido a la antigüedad acumulada en Patagonia Argentina.
“Al estar en una incertidumbre, seguir perteneciendo a Patagonia, que es el que nos está pagando el sueldo, tampoco podemos optar por decir ‘vamos a buscar otro trabajo’. Porque no sabemos qué es lo que va a pasar”, explicó.
Vera remarcó que entre los trabajadores hay personas con una extensa trayectoria en la empresa: “Hay mucha gente que quedó afuera con 20 años, 25, 15, 8. Entonces, es una antigüedad muy grande”.
Sin comunicación con MR
Otro de los reclamos planteados por los trabajadores es la falta de contacto con la empresa que asumirá la prestación del servicio. Según Vera, ninguno de los 72 trabajadores que quedaron fuera de la primera incorporación firmó documentación con MR ni recibió una comunicación oficial sobre su eventual ingreso.
“Nosotros no hemos firmado nada con MR. No hemos tenido comunicación ninguna. Ellos tampoco se han comunicado con el personal que ha quedado afuera. Es como que MR hizo el llamado del personal y después el resto que se maneje”, cuestionó.
El referente explicó además que, de acuerdo con lo establecido en el pliego, la empresa entrante debe absorber la cantidad de personal necesaria para garantizar la prestación del servicio.
“De entrada eran 121 unidades, arreglaron por 95. Las 95, a 2,83 choferes por colectivo, serían 269 choferes”, detalló.
Según los números expuestos por Vera, parte de ese personal ya fue incorporado por MR, mientras que 72 trabajadores permanecen a la espera. La expectativa del grupo es que la incorporación de las unidades restantes permita completar la absorción del personal que todavía aguarda una definición.
Mientras tanto, las 72 familias continúan esperando una respuesta oficial que les permita conocer cuál será su situación una vez finalizado el período de tres meses durante el cual Patagonia Argentina mantiene el pago de sus salarios.
