La Secretaría de Trabajo de Chubut dispuso una conciliación obligatoria por 15 días hábiles en el marco del conflicto. La medida busca abrir una instancia de diálogo entre las partes.
La Secretaría de Trabajo de Chubut dictó la conciliación obligatoria por el plazo de 15 días hábiles en el marco de la medida de fuerza de 72 horas anunciada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
La resolución comenzó a regir desde las cero horas de este lunes y tiene como objetivo generar un ámbito de negociación entre las partes para intentar alcanzar acuerdos que permitan resolver el conflicto.
En ese contexto, la cartera laboral provincial convocó a las partes a participar de las audiencias correspondientes y solicitó la suspensión de las medidas de acción directa mientras se desarrolla el proceso de conciliación.
No obstante, durante la jornada se registraron algunos casos de establecimientos educativos que no pudieron desarrollar sus actividades con normalidad debido a la ausencia de personal auxiliar.
Según se informó, la situación afectó a escuelas de Comodoro Rivadavia y Trelew, donde debieron adoptarse medidas organizativas ante la falta de personal en determinados establecimientos.
La conciliación obligatoria permanecerá vigente durante los próximos 15 días hábiles, período en el que continuarán las instancias de diálogo impulsadas por la Secretaría de Trabajo para acercar posiciones entre el Gobierno provincial y los representantes sindicales.
