El Gobierno de Chubut alcanzó este martes un nuevo acuerdo salarial con representantes del Consejo de Bienestar Policial (Co.Bi.Pol.), en el marco de las negociaciones abiertas para actualizar los haberes del personal policial de la provincia.
El entendimiento fue homologado durante una audiencia realizada en la Jefatura de Policía y contempla una mejora que impactará tanto en efectivos activos como en retirados.
La negociación contó con la participación de los ministros Victoriano Eraso Parodi y Héctor Iturrioz, junto a autoridades de la Policía del Chubut y representantes de Co.Bi.Pol.
Según se informó oficialmente, el acuerdo establece la incorporación progresiva al básico testigo del Código 1.124 en tres etapas: $8.000 en mayo, otros $8.000 en junio y $10.000 en julio de 2026.
Uno de los puntos destacados del entendimiento es que la medida también tendrá repercusión en los haberes del personal retirado, ya que el incremento impactará sobre el cálculo porcentual correspondiente a cada jerarquía.
Desde ambas partes señalaron además que la mesa salarial continuará abierta y que las negociaciones se retomarán durante julio, con el objetivo de seguir avanzando en mejoras para el sector policial.
El acuerdo se produce en un contexto de creciente discusión salarial dentro de la administración pública provincial, atravesada por reclamos de distintos sectores estatales ante el impacto de la inflación sobre los ingresos.
