Se desarrolló un nuevo paro de los trabajadores de ATE con 70 por ciento de acatamiento. Verónica Rosales, secretaria general de ATE, explicó que el reclamo además estuvo orientado a visibilizar los descuentos salariales, licencias médicas denegadas, sanciones disciplinarias y el pase a planta de trabajadores estatales. En Comodoro, también exigen respuestas por el reparto del fondo de estímulo en el área de Hidrocarburos.
Otro de los puntos señalados por la dirigente sindical es la situación de trabajadores sancionados, particularmente en el ámbito educativo. Según relató, algunos empleados se presentaron a trabajar una vez cumplido el plazo de la sanción que les había sido informado, pero no se les permitió ingresar.
Rosales afirmó que, posteriormente, tomaron conocimiento de una extensión de dos meses en la medida disciplinaria, que atribuyó a una decisión del gobernador. Cuestionó que no se hubiera notificado previamente a los trabajadores y aseguró que el gremio presentó notas para solicitar explicaciones y respuestas.
“Nosotros venimos golpeando todas las puertas y tenemos que llegar a esto por falta de respuesta del Gobierno”, expresó.
La secretaria general sostuvo que las sanciones y los descuentos generan preocupación entre los empleados estatales y afirmó que ATE continuará reclamando por la situación de los afectados.
Pase a planta y fondo de estímulo
Rosales recordó que el sindicato también reclama el cumplimiento del pase a planta de trabajadores estatales. En ese sentido, mencionó el compromiso de incorporar a 750 monotributistas, según detalló, y cuestionó que algunos trabajadores de Comodoro Rivadavia que figuraban en un decreto hayan quedado excluidos de una nueva disposición.
“Los compañeros tienen todos sus papeles en regla, sus antecedentes, y sin embargo los dejaron afuera. Estamos reclamando que los pongan en planta como corresponde”, señaló.
En paralelo, en el área de Hidrocarburos de Comodoro Rivadavia se desarrollaba una asamblea para tratar el reclamo por el fondo de estímulo, una demanda que, según Rosales, lleva más de un año y medio. La dirigente reconoció que la lucha gremial permitió que el fondo comenzara a pagarse, pero cuestionó la forma en que se distribuye.
ATE sostiene que el adicional debe repartirse en partes iguales entre los trabajadores del sector y objeta que lo perciba un ministro, al considerar que se trata de un cargo político. Además, Rosales mencionó el reclamo por la existencia de una Junta Electoral, aunque no brindó mayores precisiones sobre ese punto durante la entrevista.
Más del 70% de acatamiento y continuidad de las medidas
En cuanto al nivel de adhesión, la dirigente estimó que el paro alcanza más del 70% en toda la provincia. También denunció situaciones de hostigamiento hacia los trabajadores y adelantó que la continuidad de las medidas se definirá en asambleas y en coordinación con otros secretarios generales.
En Comodoro Rivadavia, los trabajadores aguardaban las respuestas de la asamblea realizada en el área de Hidrocarburos. Rosales indicó que, por el momento, la intención era permanecer en el lugar a la espera de definiciones, sin anunciar un corte de tránsito.
La dirigente no descartó que las medidas de fuerza puedan extenderse, aunque aclaró que esa decisión deberá ser evaluada junto con los trabajadores y las demás conducciones provinciales del sindicato.
Fuente: FM / Radio de Camioneros
