La secretaria de la Mujer, Género, Juventud y Diversidad de Comodoro Rivadavia, María Magdalena Cativa, destacó la decisión política del Municipio de sostener y fortalecer las políticas de asistencia a mujeres en situación de violencia de género, en un contexto marcado por el desmantelamiento de programas nacionales y la reducción de estructuras estatales destinadas a abordar esta problemática tanto en el orden provincial como nacional.
“Sostener hoy una Secretaría no es menor dado los avances de retroceso a nivel nacional y también se han notado a nivel provincial”, afirmó la funcionaria, quien remarcó que en Chubut actualmente existe una única dirección para atender las cuestiones de género en toda la provincia.
En ese sentido, valoró especialmente el respaldo de la gestión municipal encabezada por el intendente Othar Macharashvili. “Agradezco la política que tenemos en el Municipio porque entiende que hay que seguir sosteniendo esta Secretaría. Lo vemos día a día en cada caso que llega y en las situaciones más difíciles y dolorosas que nos toca atravesar cuando ocurren muertes de mujeres”, expresó.
Cativa señaló que la demanda de asistencia es permanente y requiere una intervención constante. Explicó que la Secretaría trabaja articuladamente con la Justicia, que determina los mecanismos de contención necesarios para cada caso. “Las guardias son constantes. Todo esto demuestra algo que algunos no quieren ver: estas políticas se necesitan. Cuando ocurre una muerte, toda la ciudadanía toma conciencia, pero nosotros tenemos que prevenir que eso suceda y seguir asistiendo”, sostuvo.
La funcionaria cuestionó además la postura del Gobierno Nacional respecto de las políticas de género y advirtió sobre las consecuencias de la eliminación de programas específicos. “No olvidemos que se bajaron todos los programas nacionales. Cuando no tenés un Ministerio de Mujeres, tampoco tenés información ni estadísticas. Entonces parece que no está pasando nada, pero los casos existen y se viven frecuentemente en todo el país”, afirmó.
Asistencia integral y articulación con otras provincias
Cativa detalló que una parte importante del trabajo de la Secretaría está vinculada a mujeres que llegan a Comodoro Rivadavia desde otras provincias en busca de oportunidades laborales y terminan atravesando situaciones de vulnerabilidad y violencia.
“Muchas vienen con hijos, con pocos recursos y pensando que acá van a encontrar trabajo. Algunas son engañadas o llegan convocadas por personas que después las someten a situaciones de violencia. Ahí intervenimos nosotros”, explicó.
En estos casos, la Secretaría articula con organismos provinciales y municipales de otros puntos del país para facilitar el regreso de las mujeres a sus redes familiares y afectivas. “Generalmente la contención está en otra provincia. Cuando encontramos esos vínculos trabajamos para que puedan regresar a esos espacios seguros”, indicó.
El reclamo por la obra abandonada del Centro Territorial Integral de Políticas de Género y Diversidad
Entre los proyectos prioritarios de la gestión, Cativa volvió a reclamar la finalización del Centro de Contención Territorial, una obra financiada por Nación que quedó paralizada pese a presentar un importante grado de avance.
“Cuando asumí hace un año y dos meses la puse en valor porque vi que era una obra muy avanzada. Debe estar en un 40 por ciento aproximadamente y la intención es poder retomarla porque necesitamos ese espacio”, explicó.
La secretaria remarcó que actualmente el equipo interdisciplinario trabaja en instalaciones reducidas, lo que limita las posibilidades de atención. “Tenemos psicólogas, asistentes sociales y estamos divididos como podemos. Ese edificio sería fundamental para mejorar la contención y también para que la Secretaría tenga un espacio propio y permanente”, señaló.
Además, explicó que el proyecto no contempla únicamente alojamiento para situaciones de emergencia, sino también el funcionamiento integral de la Secretaría. “Si existe una estructura propia, cualquier gestión futura va a tener que sostenerla”, consideró.
Un espacio para madres trabajadoras
Otro de los proyectos impulsados desde el área es la creación de un espacio materno-infantil destinado a trabajadoras municipales.
La propuesta surgió de reuniones con directoras y trabajadoras de distintas dependencias comunales. “Se planteó la necesidad de contar con un lugar donde las mujeres puedan amamantar a sus hijos o tener un espacio de contención cercano durante la jornada laboral. Estamos necesitando ese espacio”, afirmó.
“Las mujeres se ganan los espacios”
Consultada sobre la participación femenina en política, Cativa repasó su trayectoria vinculada al sindicalismo, el deporte y el trabajo comunitario, y sostuvo que las mujeres continúan enfrentando desafíos para acceder a lugares de decisión.
“La mujer se gana los espacios. No considero que una mujer esté en un cargo solamente porque haya que cubrir un cupo. Está porque tiene capacidad y porque se ganó ese lugar”, expresó.
Si bien reconoció la importancia de las leyes de paridad, consideró que fueron necesarias para revertir una histórica desigualdad en la representación política. “Con el tiempo vimos legislaturas integradas casi exclusivamente por hombres y hubo que establecer mecanismos que garantizaran la participación”, recordó.
Finalmente, alentó a seguir promoviendo el protagonismo femenino en la vida pública. “Las mujeres tenemos que seguir estando. También tenemos que empezar a preparar a las futuras generaciones para que ocupen esos espacios. Los lugares que tenemos hoy los hemos ganado por mérito propio y hay que seguir construyendo sobre eso”, concluyó.
Entrevista de Infosur 106.1
