Este miércoles el Consejo de Bienestar Policial acordó un incremento del 3% al sueldo básico testigo y el pase de sumas remunerativas al básico para mejorar el impacto salarial.
El Consejo de Bienestar Policial informó que, en el marco de la mesa de negociación salarial, se acordó un incremento del 3% al sueldo básico testigo para el personal de la Policía del Chubut.
Según el comunicado oficial, debido al bajo impacto que ese porcentaje genera por el reducido monto del básico actual, se resolvió además trasladar sumas del código 1124 al sueldo básico testigo durante los meses de marzo y abril.
Cómo será el traslado de sumas al básico:
Marzo: traslado de $5.000 del código 1124 al sueldo básico testigo.
Abril: traslado de $10.000 del código 1124 al sueldo básico testigo.
Desde el Consejo explicaron que el código 1124 es un ítem remunerativo no bonificable, lo que limita su incidencia real en la composición salarial y en los adicionales que se calculan sobre el sueldo básico.
Por ese motivo, el pase de estas sumas al básico testigo apunta a fortalecer la estructura salarial y generar un efecto más beneficioso y progresivo para todo el personal.
Impacto en el sueldo de bolsillo
De acuerdo al comunicado, el básico del Agente de la Agrupación Comando reflejará una mejora concreta en el sueldo de bolsillo, en función de la aplicación combinada del incremento del 3% y el traslado de montos al básico.
El Consejo de Bienestar Policial también informó que las partes volverán a reunirse en abril, en una convocatoria que será realizada por la Secretaría de Trabajo, con el objetivo de continuar el análisis y la recomposición salarial del sector.
Finalmente, la entidad aseguró que continuará trabajando “con firmeza y responsabilidad en defensa de los derechos y la dignidad salarial de todo el personal policial”.
